a
b
c
d
Отзывы о компании «Энергосталь, УкрГНТЦ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
С номером — Это вообще прикол, как дочитал оборжался! Честь, достоинство? такое есть в Энергостали? Такие слова может и звучат, а вот смысл их руководство уже давно забыло. Вы людям зарплату выплатите, а потом им пофиг будет какие у кого машины, квартиры и т.д.
Негативный отзыв
Просрали Гипрсталь! Зарплату как не платили так и не платят с августа 2014 года, даже при увольнении деньги никому не выплачивают, хоть и налоговая через стенку расположена… Управление в свои руки взяла семья самодуров которые заботятся о наличии бабаок у себя в кошельке (что в принципе нормально), но не платить людям которые для них зарабатывают (простым инженерам) — это верх идиотизма...
Положительный отзыв
"Кабаки и бабы доведут до цугундера" в этом и суть,и стиль управления, и судьба Энергостали.
Положительный отзыв
Да нет, дорогой мой, «позорище» — это Вам. Алексей, ну что же Вам так зависть то спать не дает. Ну если чьи-то родители могут дать взрослому ребенку поездить на подержанной машине, а Ваши нет, нужно обязательно изливать яд??? Ну какой «лимон»?? Где вы такие цифры берете?? Под Новый Год нули учились рисовать?? Вы знаете о доходах чужой семьи так много?? Вы знаете дедушек и бабушек??? Не смешите...
Положительный отзыв
Послушайте, Денис, Вы правы. Я тоже считаю что у работающих людей достаточно дельных предложений. Я думаю что Ваша идея с доской объявлений появится, я думаю это будет ящик для анонимных предложений для удобства сотрудников, которые боятся что-либо высказать вслух. Я теперь знаю, что так думаю не только я один. Благодарю Вас за поддержку...
Положительный отзыв
Я вообще считаю Сталинского гением! Надеюсь его переизберут на 4й срок. Вот только он не дорабатывает что-то… Есть в Металлургмаше сотрудник один скромный, которого давно пора на ГИПа выдвинуть! А его не замечают. Фамилия такая непримечательная… то ли Пельмешков, то ли Пирожков… не помню...
Положительный отзыв
А вообще, хорошо было бы, если бы на сайте Энергостали, был форум или какая-то стена для отзывов и предложений. Анонимная желательно. Предложений и мнений у народа много. Но кто-то боится высказаться лично начальству, кто-то стесняется. Хотя можно было бы организацию крепко привести в порядок совместными усилиями. Потому как минусов действительно много, но и плюсов немало...
Положительный отзыв
Вот мне новый профком нравится. И все, кто его поливает здесь — просто завистливые и малознающие особы. Но, это то, что касается непосредственно личности профкома. А вот его нахождение на должности профкома — вот это цирк. Все знают, что он защищал кандидатскую у Сталинского. Он действительно толковый пацан, на голову выше основной части молодых (и не только молодых) сотрудников, но он повязан...
Положительный отзыв
@Гость, Да ладно Вам, товарищч… не буду анализировать весь скоп, остановлюсь на автомобилях, используемых на законных основаниях. А расскажите — эти автомобили Лексус и другие дорогостойки — они все висят на балансе Центра, или, может быть кто-то из них висит на балансе «каких-нибудь других» предприятий, у которых Энергосталь их арендует и из которых можно без особых проблем обналичить деньги для ...
Положительный отзыв
Вы всерьез пытаетесь отвечать на незаданные вопросы и вовсе не отвечаете на заданные. Знаете, ситуация похожа на шутки "95 квартала" — из раздела "придуманные новости". Вы сами себе придумываете "горячие новости", сами "упиваетесь" своим остроумием...
Негативный отзыв
Прочитал комментарии от 16.12.2014г., и пришел к выводу, что их "уважаемый" автор подменяет в своем анонимном заявлении понятия и термины. В чем он нашел так называемую "жажду наживы" администрации Центра? Наверное, в том, что генеральный директор вот уже многие годы, работая с утра до позднего вечера (а то и ночи) вместе со своими заместителями, которые непрерывно ездят в...
Положительный отзыв
@Гость, Пример частных лиц по Вашей просьбе — замечательное ООО НТПК Энергосталь. Очень интересно кто является держателем акций этого милого общества, на каких условиях это общество арендует производственные мощности опытного завода Центра? Это общество было создано специально для вывода средств из бюджета госпредприятия. Или еще более таинственная контора — Росэнергосталь...
Положительный отзыв
Андрюха ты от женского лица пишешь?
Положительный отзыв
«До сих пор я быЛА увереНА, что наш генеральный вне политики» ,»По-поводу профкома, я цирка в этом не увидЕЛ «, не нервничай, а то пол меняется сильно часто.
Положительный отзыв
Послушайте, уважаемый, интересна Ваша фраза — "жажда наживы". О какой наживе может идти речь, если Вы сами пишите что платятся налоги, коммуналка и другие расходы - насколько я понимаю это вещь вынужденная. И откуда информация о "выемке интереса" — вы в курсе, что у нас организация, а не сборище частных предпринимателей, у каждого из которых есть "свой интерес"...
Положительный отзыв
@Гость, На самом деле проблемы с невыплатой связаны с банальным — жажда наживы. Сколько работаю в «любимой» организации столько и наблюдаю «тришкин кафтан». С поступивших средств администрация вынимает свой интерес, платит налоги, коммуналку,расходы на автопарк и т.д. Платить «Холопам» как всегда нет денег...
Положительный отзыв
Я думаю, что тот, кто интересуется причинами «невыплат» точно не работает на предприятии, потому что все и каждый работник здесь знает, что невыплаты связаны с «нерасчетом» с нашей организацией за выполненные работы своей и «братской» страны. Неужели это кому-то нужно объяснять? Нам должны больше, чем задолженность по зарплате, и юристы и другие структурные подразделения делают все возможное,...
Негативный отзыв
Кто видит личный позитив, в своем положении, тот подлизывает,кто увольняется — безальтернативно поливает… Вопрос ни в эмоциональном окрасе, либо позитивном/негативном подсвете управленческих манер топ-менеджеров. Вопрос к Вам, «первые» лица: Какие объктивные причины невыплат? Почему нарушается законодательство. (Объективные причины,-ожидаются поступления средств на счета, в известные сроки...
Положительный отзыв
Работая в этой организации, я приобрела огромный опыт. Теперь мне ядерная война не страшна. Наверно ее и ждет наш директор который не платит нам уже пятый месяц. Человек не однозначный, в нем как и у всех талантливых людей все гениально и добро и зло. Наша организация это отражение «сильных» мира сего к нашим людям в Украине. Да мы сами виноваты в таком отношении к нам. Терпим же.
Положительный отзыв
Спасибо за заботу. Вы, видимо, профессионал не только в области науки и техники, но и желудочно-кишечного тракта? Ваш профиль — хронические запоры по заработной плате.
Положительный отзыв
Вы попейте линекс — бурляж пройдет, и вентилятор то уже давно пора выключить
Положительный отзыв
Видимо у Вас несварение
Положительный отзыв
Положительные отзывы вызывают обильное бурление и вброс *овна в вентилятор)
Положительный отзыв
Наверное я что-то пропустил — о реферес-листе я ничего не вижу и говорил не об этом. На Вашу цитату "ООО!!! Энергосталь! Я вам закажу все следующие работы!!!"??? — скажу, что были такие варианты, неужели Вам это не известно. По-поводу задолженности в период приобретения автомобилей — я уже работал в этот период времени и хорошо все помню — не бало задолженности, не давайте своей злости...
Положительный отзыв
Про референцлист красиво сказано и правильно. А сколько работ из референцлиста заставили заказчика сказать «ООО!!! Энергосталь! Я вам закажу все следующие работы!!!»??? А сколько сказали «Энергосталь? Вы ни у одного моего знакомого работать не будете!»? Сколько было работ за последние 10 лет, которые ставили как «ОСОБО ВАЖНЫЕ»? На Тагиле с иностранцами работали в первый и последний раз...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.