a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Энергосталь, УкрГНТЦ
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
07.04.2015
Про референцлист красиво сказано и правильно. А сколько работ из референцлиста заставили заказчика сказать «ООО!!! Энергосталь! Я вам закажу все следующие работы!!!»??? А сколько сказали «Энергосталь? Вы ни у одного моего знакомого работать не будете!»?
Сколько было работ за последние 10 лет, которые ставили как «ОСОБО ВАЖНЫЕ»? На Тагиле с иностранцами работали в первый и последний раз. В Луганске попробовали на энергетику выйти — обосрались и еще заказчику *овном глаза замазали — мол сам виноват. Все работы на самотек пущены как в СССРе после того как обосрались — устроили совет, чтобы рассказать как охрененно все выполнили, вместо того, чтобы посовещаться перед выполнением.
А машины… машины когда купили директорам — задолженность по зп была месяц или два, так что не надо про «шоколад». Все знаю, что дергачи дерьмо делают и по завышенной цене, но нет — Дергачи наш главные изготовитель, потому что руководство только тут может наличку скачивать.
Все замы директора, в том числе по мусороуборке и главбух — числятся как замы по НТР (научно-технической работе) — это что? Дополнительная плюшка бедным родственникам. Вы видели когда-нибудь главбуха на НТСе? Вот вот.
Маркетинг, который тут активно отписывается, бывает на семинарах? Знает разницу между доменной печью и оборотным циклом? Каждый месяц делают какие-то рассылки, требуя прислать одну и ту же информацию, вместо того, чтобы самим это написать. Маркетинг — искусство продажи. Где это видано, чтоб продавец совершенно не соображал что именно он продает?
Короче, 70% персонала — балласт во всех уровнях организации, а остальные — пашут за троих.
Сколько было работ за последние 10 лет, которые ставили как «ОСОБО ВАЖНЫЕ»? На Тагиле с иностранцами работали в первый и последний раз. В Луганске попробовали на энергетику выйти — обосрались и еще заказчику *овном глаза замазали — мол сам виноват. Все работы на самотек пущены как в СССРе после того как обосрались — устроили совет, чтобы рассказать как охрененно все выполнили, вместо того, чтобы посовещаться перед выполнением.
А машины… машины когда купили директорам — задолженность по зп была месяц или два, так что не надо про «шоколад». Все знаю, что дергачи дерьмо делают и по завышенной цене, но нет — Дергачи наш главные изготовитель, потому что руководство только тут может наличку скачивать.
Все замы директора, в том числе по мусороуборке и главбух — числятся как замы по НТР (научно-технической работе) — это что? Дополнительная плюшка бедным родственникам. Вы видели когда-нибудь главбуха на НТСе? Вот вот.
Маркетинг, который тут активно отписывается, бывает на семинарах? Знает разницу между доменной печью и оборотным циклом? Каждый месяц делают какие-то рассылки, требуя прислать одну и ту же информацию, вместо того, чтобы самим это написать. Маркетинг — искусство продажи. Где это видано, чтоб продавец совершенно не соображал что именно он продает?
Короче, 70% персонала — балласт во всех уровнях организации, а остальные — пашут за троих.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.