a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Ромкос»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Пишу первый в своей жизни отклик о работодателе. Я их видела много, но на деньги меня ещё никто не кидал, поэтому с непривычки осадочек остался. К тому же контора неизвестная, маленькая, (как раз, как мне хотелось) никаких откликов про неё нигде не нашла, а текучка конструкторских кадров там ощутимая, поэтому из солидарности с коллегами потрачу время для всеобщей пользы...
Компания: Ромкос  •  Автор: Аноним  •  22.02.2021  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Прочитав отзыв выше, не смогла оставить написанное без своего ответа. Я сотрудник данной компании и работаю не один месяц. В каждом коллективе люди разные, и характеры у всех разные, и если ты приходишь работать в коллектив будь готов к тому, что от кого-то придется абстрагироваться, если человек не по духу, чтоб это не мешало твоей работе...
Компания: Ромкос  •  Автор: Аноним  •  27.02.2021  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.