a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Карат ЗАО

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.04.2015
Да…… Оказывается г-н Сусловец назначает директоров филиалов в т.ч. и Киевского. Значит побоку совет директоров……( это по по-поводу Лукаша). А вообще не хорошо отказываться от своих слов, но это в правилах ДИРЕКТОРА! Лучшим,товарищ директор, вы все равно никогда не будете т.к. всегда боитесь говорить человеку все в глаза( в отличие от «писюлек» по интернету).То, что вы сплетник ПЕРВОЙ ГИЛЬДИИ так это известно всем, кто с вами хоть немного сталкивался ( естественно вам этого не понять, «царскому» уму это не досягаемо) Поройтесь в своих грязных трусах, хотя не царское это дело осознавать свои ошибки. Ну да ничего: кто высоко летает-тот низко падает.(закон жизни). К сожалению плохим психологом являетесь вы «покорный слуга», только вы боитесь в этом признаться нам, но самого себя то не обманешь!!!!
Так, что как обычно много написано, да и много пословиц от пана директора, но конкретно ничего.
Р.S. тов.директор пообщаться по-поводу бывшей вотчины г-на Авакова совершенно не страшно. А вы там прославились до сегодняшнего дня. Да и работники, которые работали после вас, до сих пор утверждают то, что вас УВОЛИЛИ за финансовые махинации..( можете это не отрицать). Хотя вам нужно это отрицать т.к. эту переписку читают и г-н Горбенко и г-н Фролов.
Так что правильно, отрицайте все…..

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.