a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Фактор ТД
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.04.2015
Вы наверно в компании всего дня 3 работаете?!)))))) поверьте мне, там от профессионалов остались только воспоминания. За 3 копейки профи работать не будут, а на школоте систему не построишь
Верите никто уже не сомневается в «логически оправданы» и «основываются на профессиональных качествах».
Недавно узнала, что только за последний месяц ушли две девочки. Хорошие аналитики. Все в шоке. Проработали много лет . сколько точно-не знаю, приходила они уже работали, уходила еще работали. поделитесь на какой логике и каких профкачествах это основано?
Знакомые, из тех кто остался, подтверждают склоку и протежерство, только с фамилиями и в более грубых выражениях. Пересказывать сплетни не буду. Сохраним светлый агитационный образ справедливости, логики и непредвзятости!
Верите никто уже не сомневается в «логически оправданы» и «основываются на профессиональных качествах».
Недавно узнала, что только за последний месяц ушли две девочки. Хорошие аналитики. Все в шоке. Проработали много лет . сколько точно-не знаю, приходила они уже работали, уходила еще работали. поделитесь на какой логике и каких профкачествах это основано?
Знакомые, из тех кто остался, подтверждают склоку и протежерство, только с фамилиями и в более грубых выражениях. Пересказывать сплетни не буду. Сохраним светлый агитационный образ справедливости, логики и непредвзятости!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.