a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Фармекс груп
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.04.2015
Работала на представительской должности в одном из городов -миллионников. Люди,пока работой руководит Харьковский офис «Здоровья» ничего хорошего не будет!
Долго не оформляют официально- пока справки соберешь и т.д. Зарплата большей частью в конверте — задержки на 1- 2недели. При увольнении кинут на полЗП- можете не сомневаться. Руководитель внешней службы ( невысокая темноволосая девушка с усами Н.) не имеет никакого понятия о мотивации сотрудников- только жесткий контроль и прессинг. Руководитель внеш.службы приезжала без предупреждения, со слепыми визитами. Отношение к персоналу скотское.
Очень мало инструментов для работы- ни акций ничего.
Жалею что потратила на Фармекс время…
Долго не оформляют официально- пока справки соберешь и т.д. Зарплата большей частью в конверте — задержки на 1- 2недели. При увольнении кинут на полЗП- можете не сомневаться. Руководитель внешней службы ( невысокая темноволосая девушка с усами Н.) не имеет никакого понятия о мотивации сотрудников- только жесткий контроль и прессинг. Руководитель внеш.службы приезжала без предупреждения, со слепыми визитами. Отношение к персоналу скотское.
Очень мало инструментов для работы- ни акций ничего.
Жалею что потратила на Фармекс время…
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.