Негативный отзыв о компании MD Group, Accessorize

Всем жертвам «МД-групповского беспредела» привет!
Если я правильно понял,тут идет разговор о Елене Коваленко из АСС Скай Молл?просто у меня такое чувство,что я знаю о ком идет речь…она случайно в Скай Молл не с ТЦ Дарницы пришла???
Если же говорить о компании,то:
Из хорошего:
— своевременная оплата,без задержек,
— официальное трудоустройство,больничные и отпускные.
— хороший коллектив (это если повезет)
— интересные цели компании
Из плохого:
— на мое усмотрение,компания активно деградирует с 2012 года.
— УЖАСНО НЕКОМПЕТЕНТНЫ РУКОВОДИТЕЛИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (менеджеры,региональные менеджеры и менеджеры 1С).Это типичные «совковые» управленцы,у которых отсутствует: рациональность в принятии каких либо решений,логика,понимание рабочего процесса и т.д.
Им все давай,больше,лучше и быстрее…а когда говоришь:»у меня так не выходит»!то в ответ можно услышать такую фразу (цитирую):»Проблемы индейцев,вождя не волнуют».
Также присутствует хамство,особенно со стороны рег.менеджера ОДЖИ — Скриль Ю.А.,люди которые находятся в должности ниже нее — ВСЕ РАБЫ в ее глазах,и это сказывается в общении с ней.
— Обещают перспективу,получить в будущем повышение на хорошее место,но не получится, так как в компании есть такое понятие: » кумовство»,»братство» и «родство».
— отсутствие финансовой мотивации.Если ты хорошо работаешь и стараешься,максимум тебя наградят похвальной грамотой (а за нее хлеб не купишь),а если не дай Бог где то обжегся,то оштрафуют не колеблясь.
-маленькая з\п,я в компании был 3 года и у меня (кладовщика) было 3500грн\мес и это со всеми орденами.Для новичков 2800-3100грн\мес это максимум.
-бесплатные тренинги в офисе. Лучше отработать день,чем идти на тренинг.
-Отсутствие единого разумного рабочего процесса.
Например:
Есть одна задача и ее нужно сделать!Тебе менеджер говорит одно,региональный говорит другое,менеджер по учету третье,мерчендайзер четвертое…и как бы ты не сделал,все равно придется переделать.И ты как лох,делаешь дважды (а то и трижды)одну и туже работу,потому что эти ушлёпки между собой не могут ничего согласовать.
Итог:
Компания не стоит того,чтоб на долго в ней «бросить якорь»,да и вообще не стоит с ней связываться поберегите нервы и здоровье.