a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Чудо маркет
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.11.2017
Проходила стажировку в Чудо пекарне.
Когда устраивалась в отделе кадров мне сказали,что стажировка оплачивается.
Я пропахала 3 дня как в аду.
Выкладка выпечки, делала чай и кофе, обслуживала автоматы кофе, мыла их и заливала воду 5 л баклажка.
В середине 3 дня я подошла к Ольге Петровне и сказала, что завтра не выхожу( у меня сильно болела спина).
Петровна сказала, что стажировка не оплачивается и вы медленно работает.
Я ей в ответ сказала,что записываю свои часы и прийду за зарплатой.
Результат: стажировочные получила, но Ольга петровна кинула меня на 2 часа, недоплатила.
Не советую устраиваться в Чудо маркет.
Там все в сговоре: отдел кадров, управляющая,админ, охранники.
Когда устраивалась в отделе кадров мне сказали,что стажировка оплачивается.
Я пропахала 3 дня как в аду.
Выкладка выпечки, делала чай и кофе, обслуживала автоматы кофе, мыла их и заливала воду 5 л баклажка.
В середине 3 дня я подошла к Ольге Петровне и сказала, что завтра не выхожу( у меня сильно болела спина).
Петровна сказала, что стажировка не оплачивается и вы медленно работает.
Я ей в ответ сказала,что записываю свои часы и прийду за зарплатой.
Результат: стажировочные получила, но Ольга петровна кинула меня на 2 часа, недоплатила.
Не советую устраиваться в Чудо маркет.
Там все в сговоре: отдел кадров, управляющая,админ, охранники.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.