a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ПСМП-753

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 31.10.2017
По поводу работы в СМП-753: электрики на этом предприятии занимаются в основном строительными работами на крышах домов (а именно шпаклевкой в кабинках лифтов, выносом строительного мусора с крыш... И достаточно тяжелого). И это все в любую погоду. Где-то с мая и до конца сентября вам придется заниматся ОЗП (подготовка к осенне-зимнему периоду) --она из себя представляет закрывание коробок с проводами в подвале черной хренью под названиеп "паранит" (а в подвалах помимо этого будете очень чудесно кормить блох--их там много). Иногда в перерывах будете переписывать показания счетчиков по щитовым. Электриком будете постольку поскольку. Самое интересное--зарплата: выплата зарплаты осуществляется 3 раза---20-е числа аванс, 7 число следующего месяца официальная зарплата, а 30-го числа стедующего месяца вы получите неофициальную часть вашей зарплаты за текущий месяц (официальная часть это минималка). И еще о зарплате--в конторе работает служба внутреннего контроля (сокращенно СВК) которая регулярно часть неофициальной зарплаты за какие-то там нарушения шмонает просто. Никаких больничных или учебных отпусков естественно нет. Когда будете увольнятся то неофициальную часть зарплаты за текущий и еще за прошлый месяц не получите. Идти на эту работу можно только если живете на том районе где будете работать, другого положительного аргумента в пользу этой работы просто нет.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.