a
b
c
d
Негативный отзыв о компании De Gusto
Негативный отзыв
Автор:
Неоформленный Сотрудник
Дата:
20.03.2017
Сеть кафе-ресторанов "De Gusto", в частности по адресу ул. Ахсарова 8. ( недалеко от ст. метро "Алексеевская")
В этом заведении
При трудоустройстве договор о зарплате раз в две недели,а по факту кидают трудящимся 1000-2000грн. в день выдачи, а те в свою очередь как голодные псы делят их между собой как могут.
НЕЗАКОННО ШТРАФУЮТ ЗА ЯКОБЫ ЗА ПОРЧУ ИМУЩЕСТВА.Статья 138
Заставляют работать сверхурочно или штраф за невыход, а то ещё хуже увольняют без ЗП.
Не соблюдаются статьи Кодекса законов о труде Украины, а именно.
Статья 105, 106, 107,112,115 ,116,117.Статья 265,Статья 135-3,Статья 137,Статья 138.
В связи с этим настоятельно просим — не обедайте и не трудоустраивайтесь в этом заведении, ввиду всего вышеперечисленного..
В этом заведении
При трудоустройстве договор о зарплате раз в две недели,а по факту кидают трудящимся 1000-2000грн. в день выдачи, а те в свою очередь как голодные псы делят их между собой как могут.
НЕЗАКОННО ШТРАФУЮТ ЗА ЯКОБЫ ЗА ПОРЧУ ИМУЩЕСТВА.Статья 138
Заставляют работать сверхурочно или штраф за невыход, а то ещё хуже увольняют без ЗП.
Не соблюдаются статьи Кодекса законов о труде Украины, а именно.
Статья 105, 106, 107,112,115 ,116,117.Статья 265,Статья 135-3,Статья 137,Статья 138.
В связи с этим настоятельно просим — не обедайте и не трудоустраивайтесь в этом заведении, ввиду всего вышеперечисленного..
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.