a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Даждь-Газ

Негативный отзыв
Автор: Андрей
Дата: 01.05.2016
Устроился в компанию около месяца назад. Изначально пришёл на вакансию (Менеджер по продажам (сегмент B2B)). Но в процессе собеседования мне продолжили должность ассистента в закупке. Не понимаю что на столько не понравилось предыдущему комментатору. Для людей работающих в торговле , мотивация более чем понятна. Так что мне кажется комментарий больше от недостатка опыта.
В целом по компании, компания не очень большая и молодая. В этом есть свои плюсы и минусы. Минусы в том что некоторые вещи создаются буквально с нуля. Но это нормально и для больших компаний, когда они открывают новое направление. Из положительного, (такие приятные мелочи как бесплатное кофе не указываю) главный учредитель Олег, абсолютно открыт и прост в общении. И общение с сотрудниками происходит без лишнего пафоса, и он выслушает любую идею и не побояться воплотить её в жизнь, если она действительно стоящая. В больших торговых компаниях к управляющему еще нужно пробиться и чаще всего он побоится что-то реализовывать так как он не является собственником. Тут всё проще.
Компания оплачивает занятие йогой, очень не обычно и прогрессивно как по мне) Положительно влияет на коллективный дух. Буду продолжать строить карьеру в этой компании. Эмоции от работы исключительно положительные.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.