a
b
c
d
Положительный отзыв о компании RENK
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
30.05.2015
Как относиться к чужому мнению?
Можно ли игнорировать чужие мнения?
Я сильно реагирую на оценки окружающих, я зависим…
На чужие мнения вообще не следует обращать внимания, их надо игнорировать. Ведь попадая в зависимость от оценок других людей, мы наносим огромный вред сами себе.
Чужое мнение — это только слова. Слова и ничего больше.
Если мнение не подкреплено мощными аргументами — какое вам до него дело? К нему нет смысла прислушиваться. Вообще нет смысла реагировать эмоционально. Иначе надо реагировать и на выкрик попугая…»Успех - это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма. Уинстон Черчилль»
РЕНК движется к УСПЕХУ и приглашает на работу успешных во всех отношениях коллег
Можно ли игнорировать чужие мнения?
Я сильно реагирую на оценки окружающих, я зависим…
На чужие мнения вообще не следует обращать внимания, их надо игнорировать. Ведь попадая в зависимость от оценок других людей, мы наносим огромный вред сами себе.
Чужое мнение — это только слова. Слова и ничего больше.
Если мнение не подкреплено мощными аргументами — какое вам до него дело? К нему нет смысла прислушиваться. Вообще нет смысла реагировать эмоционально. Иначе надо реагировать и на выкрик попугая…»Успех - это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма. Уинстон Черчилль»
РЕНК движется к УСПЕХУ и приглашает на работу успешных во всех отношениях коллег
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.